É uma metodologia de avaliação comportamental de acordo com o perfil dominante de um individuo. A sigla DISC significa: (D) Dominance (dominância) , (I), Influence, (influência), (S) Steadiness, (Estabilidade) e (C) Conscientiousness (Conformidade). A avaliação DISC é utilizada para trazer informações sobre o comportamento do individuo, na instituição que faz parte.
Para cadastrar essa avaliação no sistema, acesse: Recepção > Clientes
Após, selecione o cliente que você deseja atribuir a avaliação e clique na aba Cadastro:
Desça a pagina até a parte de Informações Adicionais:
Clicando sobre a avaliação DISC, aparecerá os 4 perfis, selecione de acordo com o comportamento descrito pelo aluno/cliente.
Pronto, agora é só salvar e a avaliação DISC ficará no cadastro do aluno.
Outros artigos que podem interessar:
Como funciona o relatório de Avaliação DISC?